Potrivit legislatiei din vremea respectiva, beneficiaza de vechime neintrerupta in aceeasi unitate salariata care a incetat activitatea fiind gravida sau pentru a-si creste un copil pina la implinirea virstei de 7 ani si care s-a incadrat in termen de 90 de zile de la incetarea motivului pentru care nu a mai lucrat .
Buna seara!
Intervin si eu cu o intrebare legata de vechimea in munca.
Stiu ca perioada de somaj este luata in calcul la vechime, dar afecteaza in vreun fel la iesirea la pensie?