Acum 14 zile am fost informata ca voi fi concediata cu motivul lipsei de performanta si calitate si ca voi inceta munca la finalul saptamanii fara preaviz.
Am fost rugata sa semnez o demisie, am refuzat. Inca nu am primit decizia de concediere si actele pentru vechime si lichidare.
Ultimele contacte cu angajatorul au fost in persoana acum o saptamana si un mesaj scurt vineri ca ma va anunta cand sunt gata.
1. La încetarea activității salariatului, angajatorii au obligația să îi elibereze acestuia o adeverință care să ateste activitatea desfășurată de acesta, durata activității, salariul, vechimea în muncă și în specialitate, precum și un extras din registru.
2. La solicitarea scrisă a salariatului sau a unui fost salariat, angajatorii sunt obligați să îi elibereze acestuia un extras din registru, datat și certificat pentru conformitate, sau o adeverință care să ateste activitatea desfășurată de acesta, durata activității, salariul, vechimea în muncă și în specialitate, astfel cum rezultă din registru și din dosarul personal, în termen de cel mult 15 zile de la data solicitării.