Va prezint urmatoarea speta:
Baiat, 23 ani, handicap gradul I( retard mintal profund, din nastere) . A terminat 12 clase la scoala speciala. Mama este asistent personal( el nu se poate descurca singur) . După terminarea școlii, ca sa depuna dosarul pentru șomaj, mamei, i s-a cerut si o adeverință pe care sa fie mențiunea"apt de muncă cu restricții" . În prezent ia ( inafara de salariul ca asistent personal) o indemnizatie de aproximativ 580 lei. Ar vrea sa îi faca baiatului o pensie de invaliditate, dar i s-a spus că acestuia îi trebuie măcar o lună de muncă , cu contract. Încă nu a depus dosarul pentru șomaj. Ce o sfătuiți să facă? Îi este teamă( mamei) că dacă obține acea adeverință, după terminarea perioadei de șomaj, nu o sa mai poată face nimic. Vă mulțumesc anticipat pentru raspunsuri.
Pai se gandeste ca daca ia somajul, dupa ce se termina perioada de somaj,nu o sa mai poata face pentru pensie de invaliditate. O sperie mentiunea "apt de munca cu restrictii". Si chestia cu "macar o luna lucrata cu contract de munca", cine angajeaza o persoana cu retard mintal, chiar si pentru o luna? Eu incerc sa o ajut, nu prea este coerenta in explicatii. Nedumerirea mea este: o persoana bolnava mintal din nastere, nu poate fi pensionat pe caz de boala decat daca are macar o luna in campul muncii?