Marți, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →
Se pot cumula si 14 zile calendaristice de activitate, dar in acest caz, este necesara autorizarea inspectoratului teritorial de munca si acordul sindicatului sau, dupa caz, al reprezentantilor salariatilor.
In speta, da pot fi 7 zile legate cu orar de munca dar una să fie de CO.
~ final discuție ~