contestatie PV control ITM

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

contestatie PV control ITM

Utilizator 10:03, 11 Octombrie 2006

La un control ITM pe 09.10.2006 s-a gasit un angajat care a declarat ca lucreaza de pe 04.10.2006 si nu are CIM
Pe 10.10.2006 s-a incheiat PV de control in care s-a stabilit amenda de 1500 lei fara a se mentiona si posibilitatea de a plati 1/2 in 48 ore,conform prevederilor art.28 din OG2/2001.
In cap.IV din Codul Muncii la art.276 lit.g alin.3 se stipuleaza ca in instrumentarea contraventiilor se aplica dispozitiile legislatiei in vigoare.
Se poate contesta PV desi la intocmire s-a semnat cu mentiunea ca nu exista obiectiuni?
Multumesc

9 mesaje

10894 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Avocat 14:41, 13 Octombrie 2006

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Plata amnezii rutiere in 48 de ore Am fost oprit de Politia Rutiera pentru nerespectarea culorii semaforului si neacordarea prioritatii la trecerea de pietoni, mi-a fost retinut permisul pentru ... (vezi toată discuția)

Amenintare administrator catre asistant manager Fiti amabili, am o mica problema, prietena mea in calitate de asistant manager la o societate, in timpul unui control amanuntit al fiscului ,un control pe ... (vezi toată discuția)

Incadrare gresita la semafor Buna ziua, Am si eu o intrebare. Ce se intampla in cazul in care nu am semnat procesul verbal incheiat de catre un politist in trafic. In aceasta dimineata ... (vezi toată discuția)

cristina_b Utilizator · Answer 1 · 2006-10-11 11:57:44

in primul pentru Legea 53/2003 art.276 unde a fost incadrata fapta nu se poate plati in 48 de ore jumatate din minimul amenzii deoarece legea nu specifica asa ceva (ordonanta se refera doar la actele care fac trimite la aceasta posibilitate).
in al doiela rand nu vad de ce nu s-ar putea contesta (in principiu se poate merge si pe transformarea amenzii in avertisment) dar daca crezi ca ai fost sanctionat fara motiv ai dreptul la a contesta PV contraventie chiar daca ai semnat asa ceva (in PV contraventie chiar este specificat acest lucru, ca poti face plangere la instanta de judecata).
succes!

cristina_b Utilizator · Answer 2 · 2006-10-11 11:58:14

in primul pentru Legea 53/2003 art.276 unde a fost incadrata fapta nu se poate plati in 48 de ore jumatate din minimul amenzii deoarece legea nu specifica asa ceva (ordonanta se refera doar la actele care fac trimite la aceasta posibilitate).
in al doiela rand nu vad de ce nu s-ar putea contesta (in principiu se poate merge si pe transformarea amenzii in avertisment) dar daca crezi ca ai fost sanctionat fara motiv ai dreptul la a contesta PV contraventie chiar daca ai semnat asa ceva (in PV contraventie chiar este specificat acest lucru, ca poti face plangere la instanta de judecata).
succes!

cristina_b Utilizator · Answer 3 · 2006-10-11 11:58:17

in primul pentru Legea 53/2003 art.276 unde a fost incadrata fapta nu se poate plati in 48 de ore jumatate din minimul amenzii deoarece legea nu specifica asa ceva (ordonanta se refera doar la actele care fac trimite la aceasta posibilitate).
in al doiela rand nu vad de ce nu s-ar putea contesta (in principiu se poate merge si pe transformarea amenzii in avertisment) dar daca crezi ca ai fost sanctionat fara motiv ai dreptul la a contesta PV contraventie chiar daca ai semnat asa ceva (in PV contraventie chiar este specificat acest lucru, ca poti face plangere la instanta de judecata).
succes!

Georgeta Anghel (Rusu) Avocat · Answer 4 · 2006-10-12 08:32:50

E bine sa contestati orice proces verbal incheiat de o autoritate de control. De multe ori inspectorii nu au in vedere toate actele normative aplicabile in materie si poti castiga, sau fiind la prima abatere ( dovedita cu copie din Registrul Unic de Control) instanta iti poate micsora amenda sau sa o inlocuiasca cu avertisment. Dupa intrarea in UE avertismentul va disparea luand locul amenzilor gradate.
Asa ca , la treaba!

ifrimcristina Utilizator · Answer 5 · 2006-10-12 18:18:51

ce pot sa spun, l auna din formele la care am lucrat am patit acelasi lucru, era o angajata venita de o zi si din pacate nu a avut CIM incheiat dar intradevar mi-a dat posibilitatea sa platesc jumatate din suma in 48 ore, este destul de greu sa te pui cu ei pentru ca se pot razbuna, stiu ca nu este ok, dar asta este