Bună ziua! Vă scriu întrucât am o nelămurire legată de acordarea concediului de maternitate. Sunt angajată a unei instituții, având statutul de salariat. În luna ianuarie voi intra în concediu maternal. Pe lângă statutul de salariat, am încheiat un contract de colaborare cu o companie (aici nu sunt salariat, am încheiat doar un contract de colaborare pentru cedarea drepturilor de autor). Întrebarea mea este: pe perioada concediului de maternitate (concediu medical) aș putea continua contractul de colaborare și să încaseze venituri prin intermediul acestuia sau intră în conflict cu CM? În cazul concediului de creștere a copilului am înțeles că pot obține venituri din prestarea unor activități, atâta timp cât aceste venituri nu depășesc o limită (de vreo 8000 de Ron pe an, în cazul meu nefiind vorba despre venituri atât de mari). Totuși, în cazul concediului medical nu m-am lămurit care este procedura. Vă mulțumesc!