Buna ziua! In cazul in care doresc sa-mi dau demisia, ce data ar trebui sa trec in cererea de demisie cu preaviz? Am cautat pe internet modele de astfel de cereri insa nu am inteles care este data pe care trebuie sa o trec in urmatoarea formulare: va rog sa imi aprobati incetarea raporturilor de munca prin demisie incepand cu data de....... Trebuie sa trec data la care intocmesc aceasta cerere sau data la care deja au trecut cele 20 de zile de preaviz?
Subsemnatul / Subsemnata _ _ _ _ _ _ _ _ _, CNP _ _ _ _ _ _ _ _ _ angajat al/angajată a _ _ _ _ _ _ _ _ _, având funcția de _ _ _ _ _ _ _ _ _, vă rog să luați act de demisia mea . Activitatea mea urmand a inceta la data de _ _ _ _ _ _ _ _ _.
Perioada de timp cuprinsa intre data prezentei notificari și data încetării activității reprezintă preavizul de ___ zile lucrătoare/calendaristice prevăzut în contractul individual de muncă.
Multumesc pentru raspuns! Dar ca sa ma asigur ca am inteles corect, data pe care eu o trec in propozitia: ”Activitatea mea urmand a inceta la data de........” este data pe care o calculez eu luand in considerare zilele de preaviz, adica este data la care deja au trecut cele 20 de zile de preaviz (de exemplu)?
Mai revin cu o intrebare deoarece am o nelamurire referitoare la perioada de preaviz. In contractul colectiv de munca este precizat ca ”in cazul in care, la incetarea contractului individual de munca, unitatea este obligata potrivit legii sa acorde un preaviz, durata acestuia va fi de 20 de zile lucratoare”, insa la anexe este un model de contract individual de munca in care este specificat ca perioada de preaviz in cazul concedierii este de 20 de zile lucratoare, iar in cazul demisiei perioada de preaviz este de 15 zile lucratoare pentru salariatii cu functii de executie, asa cum este si cazul meu. Care este perioada de preaviz care se aplica, cea care este trecuta in contractul colectiv sau cea precizata in contractul individual anexat?