Legal, instruirea periodica si instruirea la locul de munca se efectueaza de catre conducatorul locului de munca, nu de catre lucrator din cadrul SEPP.
Un lucrator din cadrul SEPP, nominalizat prin decizie intarna de catre angajator poate efectua instruirea introductiv generala, caz in care se emite si fisa individuala de instruire ssm.
SEPP poate intocmi materiale de instruire ssm, instructiuni proprii ssm, plan de prevenire si protectie, plan anual de instruire ssm. Pentru a fi utilizate in firma, aceste materiale se aproba de catre angajator.
Servicii ssm si psi
Tatu M
Buna ziua, avem in institutie serviciu extern de SSM si PSI si va rog sa ma lamuriti in legatura cu semnaturile de pe Fisele individuale de instruire SSM si ... (vezi toată discuția)