Concediere abuziva
In 27.10.2023 CA Brasov s-a pronunțat definitiv anulând decizia de concediere a mea din 5.07.2022 cu precizarea de reintegrare și plata despăgubirii salariale.
Nici până azi angajatorul nu s-a conformat deciziei instanței. Am făcut plângere penală și cerere executare silită care a fost încuviințată de judecător
La aflarea acestor demersuri angajatorul a făcut cerere de recurs în anulare pe motiv de greșeli materiale ,de care am fost înștiințat azi 8.01.2023 prin adresa CABrasov. Există riscul ca în continuare să tergiverseze executarea??? sau chiar să anuleze decizia curții?? Dacă DA , ce pârghii de soluționare mai am??
Cred ca a formulat contestatie in anulare , nu recurs in anulare.
Instanța poate suspenda executarea hotărârii a cărei anulare se cere, sub condiția dării unei cauțiuni. Dacă motivul de contestație este întemeiat, instanța va pronunța o singură hotărâre prin care va anula hotărârea atacată și va soluționa cauza.