Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Buna ziua! Urmeaza sa nasc (termul e 3 mai ) si de 1 apr planuiesc ...

Utilizator 18:55, 8 Ianuarie 2024

Buna ziua!
Urmeaza sa nasc (termul e 3 mai ) si de 1 apr planuiesc sa ies in prenatal.
La actualul angajat firma “A“sunt din 24 octombrie 2023, paralel mai am un job cu 8 ore din 18 oct 2023.
Pana in 18 oct am fost in concediu de crestere cu primul copil.(CIC)
M-am intors unde am fost angajata inainte sa nasc primul copil si dupa 4 zile mi-am dat demisia si m-am angajat la firma A, fara sa am intrerupere.
Ambii angajatori firma A si B imi zice ca pot primi prenatalul si postnatalul de la ei cu o adeverinta ca de la firma unde am stat 4 zile si de la agentia de plati ca am fost in CIC .
Daca nu am la firma A si la firma B min. 6 luni lucrate inainte sa ies in prenatal, am dreptul de concediu de maternitate pre si postnatal? (cod 08 )
Din 2017 nu am avut contract intrerupt, inainte sa revin in octombrie la lucru am fost in CIC.

Cu stima

Fii primul care răspunde ! Citează

1 mesaje

76 vizualizări

1 participanți

Alte discuții în legătură

Modalitate calcul indemnizatia cic 85% Buna ziua Sotia mea urmeaza sa nasca pe 15.11.2009, este in prenatal din 01.10.2009 si urmeaza sa intre in cic pe 04.02.2010; in calculul indemnizatiei pt ... (vezi toată discuția)

Buna ziua inainte sa ma angajez unde lucrez acum am lucrat in alta parte,dar am facut o pauza de aproximativ 9 luni.ce vreau eu sa stiu e ca daca as dori sa imi platesc ... (vezi toată discuția)

Prenatal - cat mai repede Buna ziua, Am urmatoarea intrebare cum se calculeaza indemnizatia pentru concediu prenatal si daca ma afecteaza cumva daca vreau sa intru cat mai ... (vezi toată discuția)