Care sunt drepturile unui angajat care intr un interval de 12 ...

De a beneficia si de restul zilelor aferente reausului saptamanal.

1. Pentru munca desfasurata in zilele de repaus saptamanal , salariatii beneficiaza cumulativ de:
- un repaus saptamanal de 48 de ore consecutive, acordat in alte zile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.

- un spor la salariu stabilit prin contractul colectiv de munca sau, dupa caz, prin contractul individual de munca.

2. Nerespectarea legilor si a altor acte normative care reglementeaza domeniul muncii, relatiile de munca, securitatea si sanatatea in munca poate fi sesizata Inspectoratului Teritorial de Munca si/sau Inspectiei Muncii.

Sesizarile pot fi transmise catre ITM (Inspectoratul Teritorial de Munca) prin:
- posta;
- e-mail;
- fax;
- inregistrate chiar la sediul institutiei.

Legea permite ca eu sa mi primesc banii cuveniti si sa stabilesc cu angajatorul o perioada in care sa recuperez repausul saptamanal (zilele libere) cand este mai putin de lcuru?

V-am postat mai sus ce prevede legea ..ce acord faceti cu angajatorul nu intra sub incidenta Codului Muncii.