am program de lucru de 7 ore/zi si in luna ianuarie din cele 20 de zile lucratoare 3 sunt trecute in weekend sau sarbatori legale. nu sunt platita pentru orele de weekend si nu am nici un spor de weekend la salariu. angajatorul refuza sa imi dea liber pt cele 3 zile de 7 ore facute in weekend. consider ca nu e corect, dar as vrea sa stiu si legal cum se rezolva problema. cate zile pot lua recuperare pt 7 ore facute in weekend sau sarbatori legale si in cat timp le pot recupera. decizia de recuperare a orelor -din norma legala de lucru-efectuate in weekend apartine conducerii unei unitati-daca vrea sau nu sa dea recuperare- sau este reglementata prin lege, la fel pt orice salariat care lucreaza in weekend.
1. Pentru munca desfasurata in zilele de repaus saptamanal , salariatii beneficiaza cumulativ de:
- un repaus saptamanal de 48 de ore consecutive, acordat in alte zile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.
- un spor la salariu stabilit prin contractul colectiv de munca sau, dupa caz, prin contractul individual de munca.
2. Nerespectarea legilor si a altor acte normative care reglementeaza domeniul muncii, relatiile de munca, securitatea si sanatatea in munca poate fi sesizata Inspectoratului Teritorial de Munca si/sau Inspectiei Muncii.
Sesizarile pot fi transmise catre ITM (Inspectoratul Teritorial de Munca) prin:
- posta;
- e-mail;
- fax;
- inregistrate chiar la sediul institutiei.