avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 238 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Bună ziua!Ce pot face dacă patronul nu mă lasă să ...
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Bună ziua!Ce pot face dacă patronul nu mă lasă să plec în ...

Bună ziua!Ce pot face dacă patronul nu mă lasă să plec în concediu de odihnă!? Mulțumesc!
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 14:41, 11 Ianuarie 2024
Neacordarea zilelor de CO salariului poate face obiectul unei sesizari la ITM-ul in raza caruia acel angajator isi are sediul social.

Incalcarea dreptului la concediu de odihna anual si neacordarea acestuia poate atrage si raspunderea patrimoniala a angajatorului in conditiile art. 253 alin. (1) din Codul muncii, potrivit caruia angajatorul este obligat, in temeiul normelor si principiilor raspunderii civile contractuale, sa il despagubeasca pe salariat in situatia in care acesta a suferit un prejudiciu material sau moral din culpa angajatorului in timpul indeplinirii obligatiilor de serviciu sau in legatura cu serviciul.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cum procedez daca angajatorul nu îmi acordă concediu de odihna ... ELENA1234567890 ELENA1234567890 Cum procedez daca angajatorul nu îmi acordă concediu de odihna și îmi refuza constant cererile ? Am 35 de zile de concediu în total și pe anul trecut și ... (vezi toată discuția)
Buna ziua, am o intrebare legata de starea de urgenta si zilele ... Alina111123 Alina111123 Buna ziua, am o intrebare legata de starea de urgenta si zilele de concediu. Am 14 zile de concediu din care 5 s au scazut in starea de urgenta, iar ... (vezi toată discuția)
In cadrul unui departament cu 5 oameni - are voie legal, seful ... aztec11us aztec11us In cadrul unui departament cu 5 oameni - are voie legal, seful ierarhic superior ca, timp de ani la rând, să nege unuia dintre angațati concediul de odihnă ... (vezi toată discuția)