Bună ziua, sunt însărcinată și am contract pe perioadă determinată care expiră pe 30 Mai. Cele 126 zile de concediu de maternitate s-ar termina pe 5.06. Specific că data preconizată a nașterii ar fi sfârșitul lunii Martie-începutul lunii Aprilie deci ar fi fără probleme cele 42 zile obligatorii de postnatal. As putea întra în CCC cu data de 31.05 adică ziua imediat următoare încetării contractului de muncă, fără să mă înscriu la Agenția pentru șomaj?