Adeverinta de vechime

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Adeverinta de vechime

Utilizator 18:52, 1 Februarie 2010

Buna seara,
Va rog, ajutati-ma cu urmatorul aspect: conducerea unei firme la care am lucrat in 2007 refuza sa-mi elibereze adeverinta de vechime pentru cele 6 luni lucrate acolo, pe motiv ca "i-am vorbit de rau" ulterior demisiei; oricum nu cred ca este un motiv plauzibil si in plus de asta cred ca le mai trebuie si dovezi...
Ce pot face pentru a recupera aceasta adeverinta? Pot merge direct la ITM fara a-i mai implica pe ei?

Multumesc frumos!

Răspunde Citează

9 mesaje

3345 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 21:51, 1 Februarie 2010

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Adeverinta de vechime Buna ziua, Din luna septembrie 2014 si pana in luna februarie 2015 am lucrat la o firma. La plecare, am solicitat patronului o adeverinta de vechime. Acesta ... (vezi toată discuția)

Eliberare adeverinta salariat pentru credit Buna ziua. E posibil ca in termen de 2 luni sa se modifice politica unei firme?Adica, in luna decembrie mi s-a eliberat o adeverinta de salariat, dar acum nu ... (vezi toată discuția)

Adeverinta care sa ateste vechimea in munca buna ziua. doresc sa particip la un concurs pt. ocuparea unei functii publice de executie la primarie, si mi se cere ori copie a cartii de munca sau/si ... (vezi toată discuția)

Doina Elena Consultant resurse umane · Answer 1 · 2010-02-01 19:22:30

Da, in cazul in care carnetele de munca ale firmei le tine ITM-ul, se poate sa va elibereze acestia adeverinta de vechime. In caz contrar, faceti o cerere de eliberare, pe care o depuneti la firma cu nr.de inregistrare.
In maxim 30 zile trebuie sa va trimita adeverinta. Daca nu o primiti, faceti o sesizare la ITM la care anexati si copie la cererea depusa la firma.

adelaida_07 Utilizator · Answer 2 · 2010-02-01 19:45:07

Utilizator 19:45, 1 Februarie 2010

o puteti solicita si in instanta desi dureaza mult......

Răspunde Citează

Tony Theodorescu Consilier juridic · Answer 3 · 2010-02-01 20:26:05

Daca societatea este activa, este obligatia ei sa va elibereze adeverinta de vechime,in caz contrar faceti o sesizare la inspectia muncii.
Numai daca soc. este radiata, itm va poate elibera aceasta adeverinta

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 4 · 2010-02-01 20:31:09

1. Din Codul muncii:
Art.34 (5) La solicitarea salariatului angajatorul este obligat sa elibereze un document care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, vechimea in munca, in meserie si in specialitate.
Art. 276. - (1) Constituie contraventie si se sanctioneaza astfel urmatoarele fapte:
b) incalcarea de catre angajator a prevederilor art. 34 alin. (5), cu amenda de la 300 lei la 1.000 lei;
(2) Constatarea contraventiilor si aplicarea sanctiunilor se fac de catre inspectorii de munca.

2. Din HG nr.161/2006:
Art. 7. -
(3) La solicitarea scrisă a salariatului, angajatorul este obligat să îi elibereze copii, certificate de reprezentantul legal al acestuia sau de persoana împuternicită de angajator pentru conformitate cu originalul, ale documentelor existente în dosarul personal, ale paginii/paginilor din registrul electronic, care cuprinde/cuprind înscrierile referitoare la persoana sa şi/sau un document care să ateste activitatea desfăşurată de acesta, vechimea în muncă, în meserie şi în specialitate, astfel cum rezultă din registrul general de evidenţă şi din dosarul personal.

3. Asadar adresati-va cu sesizare la ITM pentru a aplica prevederile Codului muncii.

ctynn Utilizator · Answer 5 · 2010-02-01 20:34:24

ar fii bine sa faceti si o cerere scrisa la angajator... luati si numar de inregistrare... puteti sa le spuneti ca asteptati raspuns in termen de pana la 10 zile... daca nu primiti raspunsul, oricare ar fii el, in maxim 10 zile reveniti...