Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Imi puteti spune va rog, daca, in situatia in care CIM ul unei persoane este suspendat pe perioada concediului de crestere copil, persoana respectiva are dreptul in baza unei procuri notariale, sa semneze electronic documente ale companiei si sau sa acceseze SPV ul companiei pentru transmiterea in e-factura ?
Prin documente, intelegem, contracte clienti si furnizori. ale companiei.
Sau este considerata nula semnatura, pentru ca este suspendat contractul, chiar daca exista procura respectiva notariala ?
De asemenea, o persoana ce nu este angajata pe o anumita societate, la decizia administratorului si in baza unei procuri notariale, poate semna electronic acelasi tip de documente pentru aceasta societate (unde nu este angajata) ? sau este obligatoriu a se detine o relatie contractuala intre cele doua parti ?
Relația contractuala și procura sunt 2 lucruri diferite, astfel incat:
1. Persoana în concediu cu contractul de munca suspendat poate semna în baza procurii.
2. Poate fi data procura unei persoane care nu are relații contractuale cu firma.