Imi puteti spune va rog, daca, in situatia in care CIM ul unei persoane este suspendat pe perioada concediului de crestere copil, persoana respectiva are dreptul in baza unei procuri notariale, sa semneze electronic documente ale companiei si sau sa acceseze SPV ul companiei pentru transmiterea in e-factura ?
Prin documente, intelegem, contracte clienti si furnizori. ale companiei.
Sau este considerata nula semnatura, pentru ca este suspendat contractul, chiar daca exista procura respectiva notariala ?
De asemenea, o persoana ce nu este angajata pe o anumita societate, la decizia administratorului si in baza unei procuri notariale, poate semna electronic acelasi tip de documente pentru aceasta societate (unde nu este angajata) ? sau este obligatoriu a se detine o relatie contractuala intre cele doua parti ?
Relația contractuala și procura sunt 2 lucruri diferite, astfel incat:
1. Persoana în concediu cu contractul de munca suspendat poate semna în baza procurii.
2. Poate fi data procura unei persoane care nu are relații contractuale cu firma.
Webinar: Fiscalitate și digitalizare în 2025. Ce știm și ce urmează?
ACCA, cea mai mare asociație internațională în domeniul financiar-contabil, vă invită să participați la un eveniment gratuit destinat profesioniștilor care doresc să afle cele mai recente noutăți legate de sistemul fiscal din România.
În cadrul webinarului, care va avea loc pe 26 februarie la ora 10:00, Delia Cataramă, Tax Partner Viboal FindEx, va aborda principalele modificări fiscale aplicabile în 2025 companiilor, cu focus pe impactul asupra profitabilității și cash-flow-ului acestora.