CONCEDIU DE ODIHNA NEEFECTUAT

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

CONCEDIU DE ODIHNA NEEFECTUAT

Utilizator 13:21, 2 Februarie 2010

Am 6 zile de concendiu de odihna ramase neefectuate din anul trecut.in prezent mi-am depus demisia si sunt in zilele de preaviz;vreau sa stiu daca pot cere cele 6 zile de CO si daca ele se scad din zilele de preaviz sau se mareste nr.zilelor de preaviz?

Răspunde Citează

3 mesaje

370 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 14:53, 2 Februarie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediul de odihna In cazul demisiei unui salariat i se acorda zilele de concediul de odihna cuvenite pe lunile lucrate? (vezi toată discuția)

Concediu de odihna in preaviz Buna ziua, am 2 intrebari referitoare la concediul de odihna: 1. se poate efectua concediu de odihna in timpul preavizului, la cererea angajatului, fara a se ... (vezi toată discuția)

Desfacerea cim cu art.81 Buna ziua! Am cateva nelamuriri cu privire la acest articol. Contractul meu de munca a fost defacut cu articolul 81, desi eu nu mi-am dat demisia, am cerut ... (vezi toată discuția)

mirela rotaru Utilizator · Answer 1 · 2010-02-02 13:42:09

concediul de odihna se poate efectua in cadrul perioadei de preaviz (nu suspenda preavizul) sau, in caz contrar, vi se vor plati la sfarsitul acestei perioade ca si cota parte CO neefectuat. De obicei angajatorii prefera prima varianta, din motive lesne de inteles.....

Angela D Consultant resurse umane · Answer 2 · 2010-02-02 14:53:09

Perioada de preaviz nu este modificata de zilele de concediu de odihna.

Daca angajatorul aproba CO atunci il efectuati si daca nu incasati c/val zilelor de CO cuvenite si neefectuate.

CO cuvenit si neefectuat se compenseaza in bani numai la desfacerea CIM.