Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Bună seara! Are dreptul societatea să acorde zi de ...
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 641 soluții astăzi

Marți, 15 aprilie, are loc evenimentul: Reges-Online - Care sunt noutățile și cum abordăm tranziția la noul registru de evidență a salariaților. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Bună seara! Are dreptul societatea să acorde zi de ...
Pune o întrebare 175 întrebări azi, 70 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Bună seara! Are dreptul societatea să acorde zi de repaus în ...

Bună seara!
Are dreptul societatea să acorde zi de repaus în zi liberă legală în cursul săptămânii anulând astfel dreptul la ziua liberă legală?
Mulțumesc
Irina
8 mesaje
178 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 19:58, 17 Februarie 2024
Vezi răspuns
Răspunsuri moderate (1)
Contactează
Poate detaliati situatia respectiva ca sa se inteleaga mai bine.


Cornel Vasile a scris:

Poate detaliati situatia respectiva ca sa se inteleaga mai bine.


Societatea mi-a acordat zilele de repaus in zilele de 23-24 ianuarie,24 ianuarie fiind deja liber legal.
În aceasta situație,mai am dreptul la încă o zi liberă,având în vedere ca din cele 2 zile de răpus acordate,1 ar fi fost oricum zi liberă conform legii?
Mulțumesc
Contactează
In principiu , in cazul in care repausul in zilele de sambata si duminica ar prejudicia interesul public sau desfasurarea normala a activitatii, repausul saptamanal poate fi acordat si in alte zile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.

Daca ziua de repaus se suprapune cu o zi de sarbatoare legala, nu se mai acorda o zi in plus.
Totuși de la Itm răspunsul cel puțin verbal a fost altul!
Îmi puteți spune exact pe ce vă bazați când dați acest răspuns?
Ultima modificare: Sâmbătă, 17 Februarie 2024
Cornel Vasile, Consilier juridic
Contactează
Raspunsurile verbale nu au nicio relevanta juridica ..... cate bordeie atatea obicee.

Pe textele de lege in interpretarea lor.

Alte discuții în legătură

Disponibilizare qwen qwen In intreprinderea unde muncesc se fac disponibilizari care decurg in felul urmator: -esti instiintat ca daca iti dai demisia primesti salarii compensatorii - ... (vezi toată discuția)
Plecare de la locul de munca david10 david10 Buna ziua, Va descriu o situatie concreta la care as avea nevoie de un raspuns: Dupa o discutie cu superiorul direct am aflat ca nu mai sunt dorit la locul ... (vezi toată discuția)
Angajatorul ne zice că zilele de concediu de odihnă după codul ... Magie1 Magie1 Angajatorul ne zice că zilele de concediu de odihnă după Codul muncii se plătește în banii la încetarea activității. Eu aveam zile de concediu de ... (vezi toată discuția)