La ITM mai nou se cere o adeverinta in care sa se scrie exact ceea ce se scrie in cartea de munca, cum se poate renunta la aceasta adevrinta. Am inteles de la cei de la ITM ca asa trebuie, este adevarat?
Sasha ei nu isi pun stampila si semnatura pe aceasta adeverinta ci doar o citesc si nu stau sa caute in arhiva toate statele de plata. Ei ne-au comunicat ca daca nu am face aceasta adeverinta atunci ar dura mai bine de o luna sa ne inchida cartile de munca mai ales ca firma la care lucrez are peste 4000 angajati.
Am inteles, Cristina, nu ma refeream la adeverinta, ci la carnet, acolo semneaza si stampileaza. In fine, tu stii mai bine cum lucreaza, dar sincer tu semnezi ceva fara sa verifici sau sa stii ca a verificat cineva chestia aia? Eu doar cu asta am o "problema", in rest .... sa fie sanatosi :D
Am inceput demersurile pt obtinerea CONCEDIULUI DE RISC MATERNAL.
Ca peste tot in Romania se umbla din stanga in dreapta cu hartiile in mana.
Este adevarat ca raportul de evaluare ce se depune la ITM trebuie semnat si stampilat si de medicul de medicina muncii pe langa medicul de intreprindere?
In formular nu exista nici un loc "rezervat" medicului de medicina muncii, insa doamna de la resurse umane spune ca cei de la ITM solicita si aceasta semnatura , "undeva langa cea a medicului de intreprindere"
celelalte semnaturi si vize necesare sunt: angajat, rersurse umane si responsabil protectia muncii in firma respectiva.
Carnetul meu de munca se afla in alta localitate, unde are sediul firma, nu pot sa ma informez personal.
De asemenea puteti sa imi spuneti care este baza de calcul a CONCEDIULUI DE RISC MATERNAL?