Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Bună ziua! Am o nelămurire legata de concedierea pentru necorespundere profesionala. Angajatorul are la dispoziție 30 de zile calebdaristice pentru a emite decizia de concediere, din data la care s-a stabilit necorepunderea profesionala. În același timp, este obligația angajatorului de a acorda preaviz de cel puțin 20 zile lucrătoare. Asta înseamnă că vor exista doua decizii? Adică una prin câte se dispune concedierea și alta emisa la finele preavizului, cu încetarea efectiva a CIM ului? Asta, în ideea respectării ambelor termene....
Incheiere cim
carmen a
Buna ziua,
As dori sa stiu care este termenul legal in care se poate incheia un contract de munca cu motivatia : \"necorespunzator postului\" ?
Conform ... (vezi toată discuția)
Concediere
prares
Cum se procedează la concediere în cazul în care salariatul nu corespunde profesional locului de muncă?... Si care sunt efectele? (vezi toată discuția)