Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Avem urmatoarea problema si avem nevoie de ajutor.
Persoana cu handicap grav ( o forma de retard mental ) cu insotitor desi acesta tocmai a implinit 18 ani gandeste ca un copil de 6 ani.
Parintii doresc sa ii depuna dosarul pentru pensie de invaliditate, insa cei de la casa de pensii le spun parintilor ca pentru a beneficia de aceasta pensie copilul trebuie sa aiba vechime in munca si sa il angajeze o luna la o societate.
Dat fiind boala lui ( sunt aprox. 20 cazuri documentate la nivel mondial) si imposibilitatea de a responsabiliza o astfel de persoana acesta clar nu va primi aviz favorabil de la medicina muncii ( am discutat cu cativa doctori de medicina muncii).
Fara medicina muncii acesta nu poate avea un contract valid de munca.(lipsa avizului de medicina muncii duce la nulitatea contractului de munca).
Ce solutii sunt pentru ca persoana in cauza sa poata beneficia de pensia de invaliditate ?