din cate am auzit un angajator nu poate da o adeverinta de vechime unui angajat daca are carnet de munca, ci este obligat sa scrie in el perioada si functia
.
Era obligat atata timp cat cartea de munca era la el. Acum cartea de munca fiind la noul angajator, acesta poate face inscrieri dar numai in baza unei adeverinte eliberate de vechiul angajator si vizata de ITM.