Daca o persoana, are un salariu de incadrare de ...sa zicem 1000 lei, si conform legii, beneficiaza de 10 % spor vechime, 5 % spor preventie, 10 % spor fidelitate, salariu de baza va fi compus din:
1000 lei + 25 % sporuri, sau
1000+ 10 % = 1100 + 5 % = 1155 + 10 % = 1270,5?
Sporurile se aduna si se aplica la salariul de incadrare, sau se aplica " in cascada"? Multumesc.
Sporurile la salariu se aplica in functie de cum este specificat in actele care le reglementeaza....spre exemplu, sporul de vechime se aplica la salariul de incadrare, sporul de noapte se aplica la venitul aferent orelor lucrate in regim de noapte, sporul de izolare pentru orele lucrate in conditii de izolare, etc.
In general nu se foloseste principiul cumulativ al sporurilor (cum ar fi in primul exemplu) si nici al bazei progresive cum ar fi al doilea..... fiecare spor se aplica la propria sa baza de calcul, asa cum este mentionata in actul de reglementare (lege, contract individual, contract colectiv, etc)
Eu stiam ca toate sporurile enumerate mai sus se aplica, fiecare, la salariul de baza (brutul rezulta din adunarea tuturor sumelor rezultate). Doar daca exista salariul de merit, acesta se aplica la salariul de baza si rezulta asa numita "baza de calcul", la care se aplicau ulterior celelalte sporuri.
Cel putin asa calculeaza programul nostru de salarii:D