Avand in vedere dezlegarea unor chestiuni de drept de catre ICCJ, privind admisibilitatea inregistrarilor convorbirilor, la locul de munca, ca probatoriu.Decizia devine aplicabila de la data emiterii, redactarii , publicarii.
Exista urmatoarea intrebare. Daca cineva a inregistrat la locul de munca pe altcineva, inainte de aceasta decizia a ICCJ, dar in instanta prezinta probele dupa activarea deciziei, instanta le poate admite? In opinie proprie, cred ca nu le admite, motivat de faptul ca legislatia este aplicabila, raportata la data producerii faptelor si nu la data judecarii diverselor pricini. Dar as dori o parere avizata si un cadrul legislativ incident. care sa argumenteze un eventual raspuns.