Codul Muncii - legea 53/2003
Telemunca - legea 81/2018
Articolul 35 - Codul Muncii
(1) Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiți sau la același angajator, în baza unor contracte individuale de muncă, fără suprapunerea programului de muncă, beneficiind de salariul corespunzător pentru fiecare dintre acestea.
Deci puteti avea 2 sau mai multe job-uri simultane atat timp cat programul de munca nu se suprapune. Nu conteaza daca sunt part-time sau full-time. Dar realist vorbind, 2 joburi full time in acelasi timp sunt o situatie putin probabila, ca sa nu zic aproape imposibila din cauza conditiei de nesuprapunere a programului.