clauza in contractul de munca - curs intensiv

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

clauza in contractul de munca - curs intensiv

Utilizator 18:55, 26 Octombrie 2006

Mi-am depus de curand demisia dintr-o companie cu care am semnat un contract de munca in care era prevazuta o clauza cum ca angajatul ca urma un program intensiv de pregatire intr-o companie din afara tarii....dupa terminarea programului, angajatul se obliga a presta 2 ani de zile sau va plati suma de xxxx Euro, daca doreste sa paraseasca firma.

Intrebarea mea este ce putere are aceasta clauza, avand in vedere ca dupa cate stiu:

-pregatirea profesionala se mentioneaza intr-un act aditional si nu in contractul de munca

-in contract nu se specifica perioada de pregatire sau detalii referitoare la curs

-de fapt am fost plecat mai putin de 2 saptamani, timp in care nu am participat la nici un fel de curs sau pregatire

-in prealabil, s-a discutat de un program pe o perioada intre 2-3 luni, transport cu avionul ......rezultat = 12 zile, transport cu microbus

Dupa discutiile avute, probabil voi fi dat in judecata pentru a fi recuperata suma mentionata in contract.

Astept cu nerabdare raspunsul la aceasta intrebare

------------------

cu stima,

story

3 mesaje

603 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 20:01, 26 Octombrie 2006

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Formare profesionala si act aditionale In societate se organizeaza cursuri de formare (de limbi straine, altele specifice domeniului de activitate in care ne desfasuram activitatea, de management ... (vezi toată discuția)

Demisie Buna Stie cineva, daca in cadrul unui job am fost trimisa la cursuri, doua seturi a 3 saptamani, a fost inregistrat la ITM acel act aditional ca nu am voie ... (vezi toată discuția)

Demisie Pe data de 7 aprilie anul curent am demisionat din postul pe care il detineam - specialist vanzari. Preavizul a incetat pe data de 22, adica ieri. Angajatorul ... (vezi toată discuția)

OANA GORAN Consilier juridic · Answer 1 · 2006-10-26 19:27:39

da si soc la care lucrez plateste astfel de cursuri pt unii salariati dar acesta clauza este prevazuta intr-un act aditional la cim , in care se specifica durata cursurilor, suma cu care tb sa despagubeasca pe angajator in cazul in care salariatul pleaca mai devreme de 2 ani....
si totusi tu ai semnat cim cu acea clauza, deci esti raspunzatoare pentru tot ce ai negociat in cim.

story Utilizator · Answer 2 · 2006-10-26 20:01:08

OK...si cum ramane cu art.195 :
Salariaţii care au beneficiat de un curs sau un stagiu de formare profesională mai mare de 60 de zile în nu pot avea iniţiativa încetării contractului individual de muncă o
perioadă de cel puţin 3 ani de la data absolvirii cursurilor sau stagiului de formare profesională.Eu cred ca acest articol reglementeaza explicit aspectele legate de formarea profesionala.