Buna ziua,
Va rog daca ma puteți ajuta cu răspunsul la următoarea întrebare:
La o societate cu capital integral de stat ( sub autoritatea consiliului județean) cu un nr de 15 salariați, numirea noului director general vine la pachet cu faptul ca soția lui lucrează deja la societate fiind responsabila cu achizițiile si procedurile societății.
Daca el este șeful ei direct, in acest context, este conflict de interes?
Potrivit Legii 296/2023 numărul funcțiilor de conducere din structurile organizatorice ale operatorilor economici este de 8% maximum 10% din numărul total de posturi aprobate. Ceea ce înseamna ca directorul general este singurul cu funcție de conducere. Astfel, luând ca exemplu simplu evaluarea personalului ( excluzând alte decizii) poate exista obiectivitate, transparenta, etc?
Șotia este angajata a societății cu capital integral de stat in subordinea Consiliului Județean. Societatea nu doar legii 31/1990 ci si OUG 109/2011 privind guvernanta corporativa, a HG nr 1269/2021 privind SNA si a Legii 161/2003 privind incompatibilitatea si conflictul de interes din moment ce noul director si-a dat demisia ca si consilier si la selecția ce urmează, conform OUG 109/2011 trebuie declarația pe propria răspundere privind Legea 161/2003.
Si am cerut părerea pentru ca am un semn de întrebare si voiam părerea unui specialist.
Evaluarea este doar un exemplu. Singurul șef este directorul general. Societatea conform OUG 296/2023 este supusa masurilor fiscale introduse pentru funcționarii publici la data apariției ( oct 2023)
Va mulțumesc mult!