Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Exista urmatoarea situatie- concediu de maternitate se calculeaza pe ultimele 6 luni , dar eu nu am decat 5 luni INTEGRALE ca salariat plus 10 zile lucrate din a 6a. Se aduna veniturile brute de pe ultimele 6 luni(la mine 1 luna egal 0 venituri salariale) si se imparte la (...AICI e problema...)
1 numarul de zile lucratoare din cele 6 luni luate integral respectiv 20,21 etc sau
2 numarul de zile efectiv lucrate din cele 6 luni
Daca stiti va rog sa-mi spuneti si mie cum se face acest calcul!
ex
ian 10 zile lucrate salariu brut 1000 zile lucratoare ale lunii 20
febr 20 zile salariu 2000
mart 20 salariu 2000
aprilie 20 sal 2000
mai 20 -2000
iunie 20- 2000
sumele si zilele lucratoare sunt fictive, doar ptr exemplificare.
varianta 1
suma venituri 11,000, zile lucratoare pe toate 6 luni 120
media 11000/120=91,666
varianta 2
se imparte 11,0000 la nr zile efectiv lucrate adica 110
rezulta 11000/110=100 media zilnica
indemnizatia de maternitate: Pentru a beneficia de concediu si indemnizatie de maternitate, asigurata trebuie sa aiba un stagiu de cotizare de minim 1 luna realizat in ultimele 12 luni anterior primei zile de concediu medical inscrise in certificatul medical.
indemnizatia pentru CCC : persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole supuse impozitului pe venit pot beneficia de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la un an, precum si de o indemnizatie lunara.