Buna ziua, Am o situație la job și nu știu cum sa o abordez. ...

Setarea ventilatiei nu se face automat, ci se programeaza de catre responsabilul cu ventilatia din cadrul firmei. Presupun ca este vorba de un aparat de aer conditionat. De regula, setarea acestor aparate/ a oricarui sistem de ventilatie, se face cu maxim 5 grade C sub temperatura de afara, in zilele de canicula. Fac exceptie, locurile de munca unde se lucreaza la temperaturi scazute conform procesului tehnologic. Lucrand la birou, nu este cazul dvs.
Puteti sesiza angajatorul, in scris, cu nr. de inregistrare/ data ca are obligatia sa respecte prevederile Legii ssm nr. 319/ 2006 cu modificarile si completarile ulterioare,
-Art. 6. (1) Angajatorul are obligatia de a asigura securitatea si sanatatea lucratorilor in toate aspectele legate de munca.
(2) In cazul in care un angajator apeleaza la servicii externe, acesta nu este exonerat de responsabilitatile sale in acest domeniu.
(3) Obligatiile lucratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca nu aduc atingere principiului responsabilitatii angajatorului.
Precum si prevederile HG nr. 1091/ 2006 Cerinte minime de securitate si sanatate pentru locul de munca, anexa 2
6. Ventilatia locurilor de muncă în spaţii închise
Trebuie luate măsuri pentru a asigura suficient aer proaspăt la locurile de muncă în spaţii închise, avându-se în vedere metodele de lucru utilizate şi cerinţele fizice impuse lucrătorilor.
În cazul utilizării unui sistem de ventilare forţată, acesta trebuie să fie menţinut în stare de funcţionare.
Orice avarie trebuie semnalizata de un sistem de control, dacă acest lucru este necesar pentru sănătatea lucrătorilor.
7. Temperatura în încăperi
7.1. În timpul programului de lucru, temperatura din încăperile ce conţin posturi de lucru trebuie să fie adecvată organismului uman, ţinându-se seama de metodele de lucru utilizate şi de cerinţele fizice impuse lucrătorilor.

Buna ziua,

Știu ca setarea se face de cineva însă managementul firmei a hotărât ca temperatura sa fie 19 grade. Și încerc sa evit mersul la birou căci toată luna am fost pe tratament. Încerc sa vorbesc cu persoana de la resurse umane.

Mulțumesc

Nu trebuie sa vorbiti, scrieti, cu nr. de inregistrare/ data, ca respectarea legislatiei de caatre angajator este obligatorie, nu este benevola, nici macar interpretabila. Daca nu va cunoasteti si nu va aparati drepturile, nimeni nu intervine.