Bună seara,
În luna noiembrie voi face 15 ani de când sunt în câmpul muncii. Mă interesează dacă o să beneficiez de o zi de concediu începând cu acea data sau voi beneficia de această zi de concediu când se va face noua planificare pentru anul viitor ?!
Verificati prevederile contractului colectiv sau al celui individual de munca.
Codul muncii spune ca durata minima a concediului este de 20 de zile. Peste aceste zile firmele pot acorda zile suplimentare in functie de anumite criterii. Dar astea sunt la latitudinea firmei.
Legislatia nu prevede o crestere a numarului de zile de concediu in functie de vechime. Asa ceva puteti gasi reglementat in reg. intern , in c.c.m. aplicabil sau in c.i.m. incheiat cu acle angajator.