Acest proces-verbal se incheie functie de ce s-a discutat in cadrul comisiei de cercetare disciplinara.
Nu exista un model-cadru.
Trebuie doar sa specificati data la care a fost incheiatm, cu ce ocazie, cine a facut parte din comisie
Apoi trebuie sa treceti ce s-a discutat.
Neaparat sa semneze si salariatul ca este de acord cu ce s-a scris in procesul-verbal.
Referitor la procesul verbal incheiat cu ocazia cercetarii disciplinare...ce se intampla daca salariatul nu doreste sa semneze procesul verbal de sedinta?
Buna ziua!
Credeti ca este oportun sa incerc sa i-l dau la semnat? Este posibil ca sanctiunea sa fie importanta si sa fie ulterior contestata de catre salariat si trebuie sa ma asigur ca s-au respectat tito pasii cercetarii disciplinare.