Numele meu este Roxana Tololoi si am o nelamurire cu privire la concediul de maternitate. Contractul meu de munca este inregistrat incepand cu data de 15 iunie 2009. Sunt insarcinata in 22 de saptamani, iar data probabila a nasterii este 10 iunie 2010. In aceste conditii beneficiez de concediu de maternitate - 2 ani? Sau trebuie sa nasc dupa data de 15 iunie 2010 pentru a avea 12 luni lucrate consecutiv?
Cred ca va incadrati . Ca sa beneficiati de concediu pentru cresterea copilului este necesar sa fi reallizat venituri impozabile 12 luni anterioare nasterii copilului si dvs. ati realizat, chiar daca nu ati lucrat luna iunie 2009 complet .
Veti putea beneficia daca in ultimul an anterior datei nasterii copilului, realizati timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare.
OUG 148/2005- Începând cu data de 1 ianuarie 2009, persoanele care, în ultimul an anterior datei naşterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, beneficiază de concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, de până la 3 ani, precum şi de o indemnizaţie lunară în cuantum de 600 lei sau, opţional, în cuantum de 85% din media veniturilor realizate pe ultimele 12 luni, dar nu mai mult de 4.000 lei.