Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Cerere incetare CIM cu acordul partilor si concediu ...
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 518 soluții astăzi

Marți, 11 februarie, are loc evenimentul: Negocierea colectivă - Alegerea reprezentanților angajaților și provocările practice. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Cerere incetare CIM cu acordul partilor si concediu ...
Pune o întrebare 23 întrebări azi, 13 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Cerere incetare CIM cu acordul partilor si concediu medical

Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati cu un raspuns si cadru legislativ pentru urmatoarea speta: la inceputul lunii noiembrie 2024 un angajat a depus cerere de incetare prin acordul partilor incepand cu data de 03.12.2024, cerere care a fost aprobata de conducerea societatii. Ulterior, in data de 13.11.2024 acelasi angajat a prezentat la HR concediu medical cu data de valabilitate pana la data de 18.11.2024. Intrebarea este urmatoarea: in cazul in care angajatul va aduce concedii medicale in continuare care vor depasi data de 03.12.2024, cererea de incetare ramane valabila? adica se va mai putea inceta CIM cu data de 03.12.2024 conform cererii de incetare a angajatului sau aceasta cerere se va anula?

Va multumesc,
Răspunde Citează
5 mesaje
100 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 11:49, 25 Noiembrie 2024
Vezi răspuns
Contactează
1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util
In cazul suspendarii contractului individual de munca, se suspenda toate termenele care au legatura cu incheierea, modificarea, executarea sau incetarea contractului individual de munca, cu exceptia situatiilor in care contractul individual de munca inceteaza de drept.
Răspunde Citează
multumesc!
Răspunde Citează
Buna ziua,

In legatura cu speta de mai sus; angajatul a adus medical doar pentru perioada 12.11.2024-18.11.2024 (respectiv 5zile lucratoare de medical). Avand in vedere ca noi avem cerere de incetare CIM cu acordul partilor incepand cu data de 03.12.2024 se poate inceta CIM-ul cu aceasta data sau trebuie devansata data cu cele 5 zile lucratoare in care angajatul a fost in concediu medical, respectiv cu data de 10.12.2024?

Multumesc,
Răspunde Citează
Contactează
Se poate inceta c.i.m. cu data de 03.12.2024.
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cim suspendat demisie acuta acuta Buna ziua. Va adresez urmatoarea intrebare: Am un salariat ca are concediu medical pana in data de 30.092012. Astazi 20.09.2012 s-a prezentat cu o cerere ... (vezi toată discuția)
Data incetare cim Viovas Viovas Buna ziua. Am si eu o intrebare: un salariat, cu cim pe peioada de o luna, pana pe 18.04.2014, face un accident de munca. Contractul acestuia inceteaza la ... (vezi toată discuția)
Concediu prenatal si indemnizatie crestere copil Angheloiu Cristina Angheloiu Cristina Buna ziua, Sunt angajata cu contract pe perioada determinata pana la data de 02.10.2012 si sunt insarcinata in 7 luni. Cel mai probabil voi naste in luna ... (vezi toată discuția)