In aceasta saptamaba un angajat are o discutie in contradictoriu ...

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

In aceasta saptamaba un angajat are o discutie in contradictoriu ...

Utilizator 11:04, 17 Noiembrie 2024

In aceasta saptamaba un angajat are o discutie in contradictoriu cu un alt coleg. Interlocutorul foloseste un ton ridicat, amenintari, tipa, jigneste (de fata fiind si alti colegi). Mai mult decat atat, interlocutorul ii da o hartie referitoare la un proces in care angajatul este implicat. ( de acea hartie stia doar de conducatorul institutiei si cei de la registratura , care l.au inregistrat in evidenta). Poate fi considerat acest lucru o incalcare a normelor GDPR ? Poate, cu intarziere de o saptamana, angajatul vatamat sa sesizeze aceste aspecte atat conducerii cat si la tribunal ?

Răspunde Citează

2 mesaje

49 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 12:10, 17 Noiembrie 2024

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Ce masuri se pot lua impotriva jignirilor adresate de avocat celeilalte parti? sunt reclamanta intr-un dosar, iar avocatul patii adverse mi-a adus numai cuvinte jignitoare fara a fi fondate. unde pot sesiza aceste aspecte? (vezi toată discuția)

Concediere disciplinara abuziva Buna ziua ! lucrez ca bucatar calificat la o gradinita de stat si de mai bine de 2 ani sunt in conflict de munca cu conducerea care m-a tot hartuit sa ma dea ... (vezi toată discuția)

Comunicare sentinta Am avut ultimul termen la un proces privind Taxa auto pe data de 23.11.2009. In acelasi timp s-a stabilit si faptul ca am castigat (apare si pe ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2024-11-17 12:10:02

Nu cred ca este o incalcare a GDPR-ului faptul ca i s-a arata hartia de la proces... si pe portalul instantelor se poate vedea daca are sau nu litigiu...