Este corecta pozitia celor de la HR , intrucat trebuie organizat concurs/examen.
Promovarea persoanelor încadrate cu contract individual de muncă în grade sau trepte profesionale se face, de regulă, pe un post vacant sau temporar vacant, iar în situaţia în care nu există un asemenea post se face prin transformarea postului din statul de funcţii în care acestea sunt încadrate într-unul de nivel imediat superior.
Promovarea în grade sau trepte profesionale a personalului contractual din sectorul bugetar se face prin examen.