Aplicarea legii in timp. Notiuni de tehnica legislativa. CCM negociat. salariul 5000 lei clasa medie,conform criteriului nr 1. In timpul valabilitatii CCM, apare un act aditional in care se spune ca salariatii angajati, care corespund criteriului nr.1 (clasa medie) vor beneficia de clasa media, care a crescut la suma de 5500 lei. Intrebare: actul aditional, produce efecte,pentru toti cei care au clasa medie, in sensul ca daca Popescu a avut salariul 5000 lei, pana la data intrarii in vigoare a actului aditional si atunci incepand cu data intrarii in vig, a actului aditional, acesta va avea la fel ca salariatul care s a angajat dupa actul aditional, adica 5500 lei. Un act normativ, care prevede chestiuni concrete de aplicare, va rog. Multumesc.
Actul juridic isi produce efecte pentru toti cei care au clasa medie.
Efectele contractului colectiv de muncă încheiat la nivelul unității / actului aditional la c.c.m. se produc pentru toți salariații din unitatea respectivă.
Asta e clar. Aici insa, patronul spune ca actul aditional, produce efecte doar pt cei angajati dupa data intrarii in vigoare a actului aditional si care indeplinesc conditiile de CRITERIU 1.Cei care s-au angajat anterior, intrarii in vig, a actului aditional, nu pot beneficia,caci actul aditional spune” incepand cu data de„ salariatii noi angajati, care corespund ”criteriului 1” vor fi trecuti direct la clasa medie majorata, de la 5000 la 5500 lei. Este posibil asa ceva? Pare a fi similar cu salariul minim majorat. La cei angajati dupa majorare, le dai, dar in schimb la cei angajati anterior majorarii salariului minim..nu le mai dai.