Avem urmataoare problema. CCM prevede pentru salariati anumite ...

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Avem urmataoare problema. CCM prevede pentru salariati anumite ...

Utilizator 13:56, 26 Iunie 2023

Avem urmataoare problema.
CCM prevede pentru salariati anumite trepte de salarizare. Minim , medin si maxim. Pana la data de 01.01.2023, salariul mediu pe unitate era prevazut in CCM , ca fiind 3500 brut. Prin act aditional la CCM,se prevede ca de la 01.01.2023, salariul mediu brut va fi 4000 brut, dar angajatorul spune ca este valabil doar pentru cei care se angajeaza dupa data intrarii in vigoare a actului aditional, adica dupa 01.01.2023. Conditia pt salariul mediu, este vechimea de 10 ani.
Atunci cei care aveau salariul mediu de 3500 si vechimea de 3 ani,au dreptul sa obtina si ei salariul de 4000 lei? chiar daca, evident nu s-au angajat dupa data intrarii in vigoare a actului aditional din 01,01,2023. Eu o vad ca pe o acordare logica, caci altfel ar fi discriminare. Aplicabilitatea legii in timp, nu stiu daca ar putea sa obstrucioneze aceasta cerinta.
Ar fi ca si cum salariul minim, ar fi de 4500, de la o anumita data, nu numai pt cei care vor fi angajati de la data intrarii in vigoare a obligativitatii, acordarii salariului minim ci pt toata lumea.
Deci ceilalti salariati angajati inainte de acordarea salariului mediu de 3500 lei (01.01.2023) si avand conditia de acordare, pot beneficia si ei de prevederile actului aditional la CCM, adica sa primeasca si ei 4000 lei? O lege , care ar putea argumenta? Multumesc mult.

Răspunde Citează

3 mesaje

94 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 16:56, 26 Iunie 2023

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Aplicarea legii in timp. notiuni de tehnica legislativa. ccm ... Aplicarea legii in timp. Notiuni de tehnica legislativa. CCM negociat. salariul 5000 lei clasa medie,conform criteriului nr 1. In timpul valabilitatii CCM, ... (vezi toată discuția)

Contractul colectiv de muncă Bună ziua. Contractul colectiv de muncă al Companiei la care lucrez s-a modificat prin introducerea mai multor aliniate, printre care și aliniatul de mai ... (vezi toată discuția)

Hg privind salariul minim brut publicata in monitorul oficial Hotărârea nr.23 din 22.01.2013 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată Act emis de: Guvernul Romaniei Act publicat ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2023-06-26 15:53:57

Actul Aditional la contractul colectiv de muncă se aplică de la data înregistrării lui la autoritatea competentă sau de la o dată ulterioară, potrivit convenției părților.

romanul11 Utilizator · Answer 2 · 2023-06-26 16:56:54

Desigur. Insa nedumerirea era, in sensul urmator. Se acorda si celor care la data intrarii in vigoare (inregistrarea la ITM), erau deja la clasa medie veche (3500 lei)?
Caci de la 01.01.2023, clasa medie a devenit 4000 lei, cumva pentru cei angajati dupa data intrarii in vigoare a actului aditional si care indeplinesc conditiile de a fi angajati DIRECT pe clasa medie, datorita vechimii. Actul aditional cu privire la cresterea clasei medii, nu se aplica la TOTI angajatii?
Adica un angajat vechi,cu peste 3 ani vechime, ramane cu vechea clasa medie,(3500) iar un salariat cu aceeasi vechime,dar angajat dupa data intrarii in vigoare a actului aditional ,
primeste clasa medie majorata la 4000 lei ? inteleg ca intra in vigoare de la data inregistrarii la ITM, dar nu pentru toti cei care indeplinesc conditiile din actul aditional?