In cazul copensarii in bani a concediului de odihna neefectuat:
S.C "X" este producator iar S.C "Y" este distibuitor direct. In contractul de distributie incheiat S.C "Y" ofera ag. de vanzari 700 ron iar bonusurile (pentru realizare targhet de volum , targhetacoperire nr. de branduri, targhet acoperire nr. de clienti) sunt aportul S.C "X" reflectate in fluturasii de salariu de la S.C "Y".
1. La compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat contribuie ambele societati?
2. Care este baza legala?
Prima de concediu = indemnizatie de concediu?
Prima de concediu este prevazuta in ctr. col de munca sau are o baza legala comuna?
In primul rind potrivit art. 141 alin.4 din codul muncii compensarea in bani a c.o. este posibila numai in cazul incetarii contractului individual de munca, deci numai societatea cu care a incheiat contract de munca are aceasta obligatie.
Primele de concediu sunt prevazute in contractele colective de munca aplicabile si sunt diferite de indemnizatia de concediu care are o alta baza legala si anume Codul muncii