O persoana angajata are o poprire

Va aduc la cunostiinta urmatoarea speta si anume,o persoana angajata unei firme incaseaza salariu in numerar de doua ori pe luna, avans si lichidare, din punctul de lucru in care activeaza si care are o poprire pe salariu. Firma nepunadu-i la dispozitie adresa de înfințare a popririi iar acesta persoana își ia salariu din punctul de lucru în care activeaza trecând de fiecare data banii încasați ca și salariu în registrul de casa,după o vreme firma spune ca datoreaza un echivalent al popririi respective pentru o perioada de timp,pentru ca nu trebuia să încaseze toți banii ci minus 1/3 din salariu,deși înca odata menționez că nu a primit nimic oficial din partea firmei ca si înștințare ca ar avea o poprire.Poprirea exista iar persoanei respective i sa completat o dispozitie de plata pentru suma respectiva cu motiv "avans salariu" urmând sa platesca acesta suma încasata.Întrebarea care este cadrul legal de plata,se opreste din salariu lunar,se plătesc toti banii odata?În cazul improbabil de altfel daca persoana respectiva demisioneaza/nu mai poate lucra la compania respectiva/nu mai are loc de munca cum se pot recupera de firma sumele respective?Multumesc