Bună ziua , vreau să mă ajutați într-o problema și anume. Am avut la începutul lunii decembrie 3 zile de concediu de odihnă (cerere aprobată), concediu efectuat. Acum la final conducerea mi-a anulat zilele de concediu , mi-a modificat și pontajul in sensul că am fost repontat neplanificat in servici ( lucrez le ture și fac multe ore suplimentare ). Au făcut asta să aibă posibilitatea la final de luna să mă cheme la munca , daca nu o făceau eu la final trebuia să fac ore suplimentare ( eu nu am acceptat să fac ore suplimentare pentru că nu mi se plătesc ). Am o bază legală sa merg in instanta? Daca da care ?
Sa vina și zilele lucrătoare, deocamdată aceste lucruri se petrec în zilele de sărbătoare a Crăciunului. Pe de altă parte nici nu sunt sigur că ITM ul poate interveni într-un conflict a unui salariat cu o instituție de apărare și ordine publica cum sunt MAI, MJ, ANP, etc