Buna ziua! As vrea sa ma lamuresc pentru urmatoarea situatie: momentan am 2 contracte de munca active. Unul dintre ele se va finaliza prin acordul partilor la sfarsitul acestei luni (vechime 4 luni). Incepand cu luna ianuarie voi intra in concediu medical prenatal, urmat de cel postnatal, la locul de munca pentru care contractul ramane activ (vechime 4 ani). Ulterior, dupa suspendarea contractului, pentru indemnizatia de crestere copil se vor calcula si veniturile cumulate pe durata celor 4 luni la locul de munca incetat la sfarsitul acestei luni? Daca da, angajatorul la care am demisionat cum va completa punctul I al adeverintei, tinand cont ca nu am beneficiat de concediu pre si postnatal de la el? De asemenea, la punctul II va completa doar pentru lunile lucrate in raport cu data nasterii (cele 4 luni sunt aferente lunilor 2-5 inainte de luna nasterii)?
Se va completa situatia exacta( veniturile nete pentru perioadele efectiv lucrate) ..unde nu ati beneficiat de concediu pre si postnatal nu are ce sa mentioneze
Prenatal
bureac62
Ce vechime in cimpul muncii trebuie sa ai ca sa poti sa beneficiezi de concediu prenatal si unde trebuie sa depui actele ?Va multumesc anticipat. (vezi toată discuția)