Buna ziua!
Va rog frumos sa ma ajutati cu un raspuns, daca este posibil. Ce solutie contractuala pot alege pentru o situatie in care am nevoie de un anagajat pe o anumita functie, insa doresc sa-l platesc numai pentru orele lucrate, daca sunt lucrate. Mentionez ca acest angajat este posibil ca in unele luni sa nu lucreze, si sa vina in institutie numai daca este chemat. Ca atare mi-as dori sa il platim efectiv pentru orele lucrate/prestate efectiv. Daca se intocmeste un CIM cu norma partiala de 1 ora /zi dar angajatul nu vine deloc in acea luna, trebuie platit? Multumesc frumos.