Bună seara! Este legal să se schimbe programul unui angajat ...

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Bună seara! Este legal să se schimbe programul unui angajat ...

Utilizator 20:56, 13 Ianuarie 2025

Bună seara! Este legal să se schimbe programul unui angajat ( care e și singur pe depozit) , de la 8- 16, la 10- 18, ptr a acoperi acel angajat 2 schimburi?( Firma lucrează în 2 schimburi și pe depozit lucrează doar o singura persoana). Menționez că angajatul nu are înlocuitor și de câte ori are concediu de odihna sau medical , este hărțuit, că nu are cine să-i facă treaba .Iar când vine din concediu trebuie să lucreze și comenzile restante. Ce ar trebui să facă în situația asta? Mulțumesc anticipat!

Răspunde Citează

2 mesaje

49 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 05:48, 14 Ianuarie 2025

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Programul de lucru al bugetarilor Lucrez in doua schimburi...8-16 si 14-22...angajatorul poate modifica programul astfel incat sa lucrez schimbul 1 in loc de schimbul 2 si invers? Adica daca ... (vezi toată discuția)

Schimb de noapte. Am mai pus o data întrebarea,si cred ca nu am formulat-o corect. Este legal sa i se impună unui angajat să lucreze consecutiv doua saptamini schimbul de ... (vezi toată discuția)

Contract de munca nerespectat. Buna ziua in urma cu 3 luni am imceput sa lucrez la o fabrica unde am semnat contractul la 3 schimburi, in urma cu o saptamana am fost amuntata ca voi veni la ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2025-01-14 05:48:28

Codul MUncii
Art. 117
Programul de muncă şi modul de repartizare a acestuia pe zile sunt aduse la cunoştinţă salariaţilor şi sunt afişate la sediul angajatorului.

Asadar, Codul muncii nu cere acordul sau consultarea salariaţilor pentru stabilirea programului de muncă şi a modului de repartizare a acestuia pe zile. Angajatorul nu are decat obligatia de a aduce aceste chestiuni la cunostinta salariatilor si de afisa la sediul sau programul de munca.