Mutarea la cerere în altă unitate a MAI se solicită de către cadrul militar prin raport scris adresat şefului unităţii în care solicită mutarea.
Mutarea se realizează cu respectarea următoarei proceduri:
a) raportul scris al cadrului militar care solicită mutarea se depune şi se înregistrează la unitatea cesionară;
b) unitatea cesionară poate solicita unităţii în care cadrul militar îşi desfăşoară activitatea, denumită în continuare unitate cedentă, în vederea fundamentării deciziei privind mutarea, transmiterea, în termen de 5 zile, a dosarului cadrului militar;
c) şeful unităţii cesionare analizează documentele primite şi, în termen de 10 zile, comunică unităţii cedente, în scris, acordul de principiu sau lipsa acestuia şi solicită, dacă apreciază că este necesar, prezentarea cadrului militar în termen de 5 zile, pentru realizarea unui interviu de cunoaştere;
d) în funcţie de rezultatul interviului de cunoaştere, în termen de 3 zile sau odată cu transmiterea informării asupra acordului prevăzut la lit. c), şeful unităţii cesionare remite raportul de mutare la unitatea cedentă. În situaţia în care şeful unităţii cedente nu este de acord cu mutarea cadrului militar, comunică acest aspect unităţii cesionare, precum şi motivele care au stat la baza refuzului;
e) unitatea cedentă, în termen de 3 zile, de la primirea raportului de mutare în condiţiile lit. d), il remite şefului abilitat, potrivit competenţelor de gestiune a resurselor umane, să emită ordinul de mutare.
(Dispoziţia directorului general al D.G.M.R.U. din M.A.I. nr II/1620/15.09.2015 privind unele proceduri şi formulare utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile M.A.I.)