Forum Discuţii juridice Securitate şi Sănătate în ... apt de munca conditionat
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 650 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Securitate şi Sănătate în ... apt de munca conditionat
Pune o întrebare 9 întrebări azi, 4 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Securitate şi Sănătate în Muncă (fost Protecţia Muncii)

apt de munca conditionat

Buna ziua!
Sunt coordonator in cadrul unei institutii . Am primit adresa de la Compartimentul de prevenire si protectie prin care mi se aduce la cunostinta ca un salariat este conform fisei de aptitudine apt conditionat cu recomandarea " evita stresul si suprasolicitarea neuropsihica".
Functia acestuia este de consilier juridic. Mi se pune in vedere sa adaptez atributiile din fisa postului in asa fel incat salariatul sa evite suprasolicitarea neuropsihica si stresul.
Or, in indeplinirea atributiilor functiei de consilier juridic nu poate fi evitat in totalitate stresul si incordarea neuropsihica.
Ce parghii legale am eu, ca si coordonator sa evit agravarea straii de sanatate a salariatului respectiv?
Răspunde Citează
4 mesaje
50 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: POPA GHEORGHE , Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca 15:32, 28 Ianuarie 2025
Vezi răspuns
Contactează
Pentru a evita agravarea starii de sanatate a lucratorului respectiv, va trebui sa respectati intocmai recomandarile medicale.
Daca la actualul loc de munca, conditionarile nu pot fi respectate, angajatorul ii poate oferi un alt loc de munca. Daca nu are un asfel de loc de munca, angajatorul are posibilitatea de a pune lucratorul la dispozitia Fortelor de munca din judet.
Respectarea conditionarilor poate fi facuta si prin reformularea si/ sau redistribuirea atributiilor din fisa postului.
Răspunde Citează
Baza legala va rog.
Răspunde Citează
Contactează
1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util
HG nr. 355/ 2007 cu modificarile si completarile ulterioare, privind supravegherea starii de sanatate a lucratorilor plus codul muncii.
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Bună ziua.. dacă conform fișei de evaluare a factorilor de ... liviu liviu555 liviu liviu555 Bună ziua.. Dacă conform fișei de evaluare a factorilor de risc, pe funcția actuală sunt supus stresului neuropsihic iar in urma unei decizii medicale ... (vezi toată discuția)
Concediere - apt condiționat Ionescu Ana Ionescu Ana Se poate dispune concedierea unui angajat care a depus o fisa apt condiționat si nu i s-a oferit nicio alternativa in viitorul apropiat? (vezi toată discuția)
Fp de conducere si starea de sanatate nety2014 nety2014 Un fp de conducere depistat cu epilepsie mai poate fi mentinut in functie? (vezi toată discuția)