Bună ziua!
Având în vedere creșterea salariului de bază minim brut pe anul 2025 și restricțiile prevăzute de OUG 156/2024, cum procedăm cu salariul persoanelor care sunt angajații companiei de mai mult de 2 ani (art. 164 alin. 8 din Codul muncii: Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata stabilit prin hotarare a Guvernului poate fi acordat unui salariat pentru o perioada de maximum 24 de luni, de la data incheierii contractului individual de munca. Dupa expirarea perioadei respective salariatului i se acorda un salariu de baza superior salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata), cărora salariul minim a fost majorat după acești 2 ani, însă nu au atins 4.050 ron? Mulțumesc!