Buna ziua, Va rog sa-mi raspundeti la urmatoarea speta: O colega avand functia de specialist marketing, se afla in concediu crestere copil din data de 19.07.2023 pana la data de 17.04.2025. Urmare cererii de reluarea activitatii din luna februarie 2025, trebuie modificat salariul de incadrare deoarece cand a fost suspendat CIM avea salariul de 3.678 lei. Din perioada respectiva si pana in prezent au avut loc trei indexari a salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata.
Pe grila de salarizare anexa a CCM al regiei valabil, la functia de specialist marketing salariul minim de incadrare este de 4.440 lei .
Avand in vedere OUG nr. 156/2024, intrebarea mea este ce salariu ii putem acorda: minimum pe economie sau cel de pe grila de salarizare unde se incadreaza ?. Multumesc