Din cate stiu in cazul unei sesizari la ITM, inspectorii care efectueaza controlul au obligatia pastrarii confidentialitatii datelor petentului. Vreau sa va rog sa-mi spuneti si mie baza legala si cum se pedepseste incalcarea acestei prevederi.
Pai initial sesizarea am facut-o la ITM, nemultumita fiind ca nici macar nu s-a efectuat controlulsi mi s-a raspuns - sa ma adresez instantei, am facut revenire la petitie la inspectia muncii, si prin urmare s-a efectuat controlul si mi s-a raspuns ca am actionat deja in instanta angajatorul asa ca ei nu mai au competente. Insa intrebarea mea e, de unde stiu ei numarul de dosar si faptul ca eu am actionat angajatorul in instanta daca nu au divulgat identitatea petentului? Astea nu sunt chestiuni pe care le afli din dosarul unui angajat lichidat. Si de ce sa nu mai aibe competente inspectia muncii daca eu am intentat proces angajatorului? Si mai ales, daca se facea controlul cum trebuie se putea observa ca in situatia mea se afla toti angajatii societatii, care nu au intentat proces...
Cu increderea ca nu il suparam pe dl freeelis
urmeaza sa constatati ca si in cadrul ITM exista norme de respctat.
Astfel daca se constata demarata o actiune in instanta ,avand drept ''protagonisti '' persoanele care fac obiectul sesizarii catre ITM,aceasta suspenda cercetarea pana la pronuntarea instantei
Reclamatie itm
mariusastra
Buna ziua as dori sa aflu daca fac o reclamatie la itm la firma la care lucrez cei de la itm sunt obligati sa mi pastreze confidentialitate reclamatiei ? ... (vezi toată discuția)