Am două contracte de muncă full-time remote (CIM FTE) la două companii diferite: una din România și una din Germania. Contractul din România menționează explicit regimul de telemuncă. Pot avea probleme din punct de vedere legal sau fiscal (dubla impunere)?
Exista incheiata Convenţia dintre România şi Republica Federală Germania pentru evitarea dublei impuneri cu privire la impozitele pe venit şi pe capital.
Pentru un raspuns cat mai clar intrebati si la ANAF.