Buna ziua tuturor. Vi cu o problema la care nu dau de cap,in decembrie am fost operaț in Romania de fractura de glezna,menționez că lucrez in Suedia la angajator suedez și am reședința in Suedia de un an și inpic. Întrebarea e? Cum trebuie sa justifice angajatorului suedez zilele cînd nu pot lucra,menționez că mă aflu în Romania de o luna jumate de la operatie neputind să mă deplasez,specific că nu dețin card european suedez.Poate medicul ce mă operat să-mi de-a concediu medical sau alta formalitate prin care sa justifice zilele pe care le stau după operație? Va mulțumesc anticipat pentru eventuale răspunsuri,na idei încotro să mai apuc,și ce să fac so scot la capat
Somaj
denisa_lagattita
lucrez de 1an si jumatate ca operator facturare la o firma de distributie.in momentul de fata sunt in concediul medical(o operatie pentru o fractura de ... (vezi toată discuția)